1. Składki ZUS pracownika
Naliczane są od wynagrodzenia brutto:
- emerytalna — 9,76%
- rentowa — 1,5%
- chorobowa — 2,45%
Razem: 13,71% wynagrodzenia brutto.
Narzędzie · Umowa o pracę · 2026
Wpisz kwotę brutto z umowy o pracę, a my pokażemy Ci wszystkie potrącenia — składki ZUS, składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek — oraz Twoje wynagrodzenie netto „na rękę”. Zgodnie z aktualnymi przepisami obowiązującymi w 2026 roku.
Stosujemy aktualne stawki z 2026 roku oraz schemat wyliczeń obowiązujący dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę.
Naliczane są od wynagrodzenia brutto:
Razem: 13,71% wynagrodzenia brutto.
Podstawą jest wynagrodzenie brutto pomniejszone o składki społeczne pracownika (emerytalną, rentową i chorobową). Składka wynosi 9% tej podstawy.
Podstawą opodatkowania jest brutto minus składki społeczne pracownika i minus koszty uzyskania przychodu. Po zaokrągleniu do pełnych złotych stosujemy skalę:
Od zaliczki odejmujemy miesięczną kwotę zmniejszającą podatek (max 300 zł).
Pracownik może też zrezygnować z KUP poprzez wniosek do pracodawcy.
Roczna kwota wolna od podatku wynosi 30 000 zł, co odpowiada 3 600 zł kwoty zmniejszającej rocznie (300 zł × 12).
Pracownik składa PIT-2 i wybiera, ilu pracodawcom przekazuje uprawnienie: jednemu (1/12), dwóm (1/24) lub trzem (1/36).
Kalkulator daje obraz orientacyjny. W Vertii liczymy pełne listy płac z uwzględnieniem nadgodzin, ulg, PPK, zasiłków, potrąceń komorniczych i wszystkich niuansów Twojej organizacji.